你离办公革新，其实只差一个动作
过去，企业里传统办公流程的各种痛点，让我们经常听到高层或员工们有这样那样的抱怨，比如：
一到审批细化的工作，都得到公司，再经由相关部门提交文件从而进行后续工作；
审批程序太复杂耗时，打卡考勤死板而后期作业又无比繁杂；
公司福利少，导致员工积极性不高；
……
这些问题，广泛存在于过去的传统企业，当然，也有不少企业紧跟移动互联网潮流，开始了办公机制的革新，从而向移动办公转型。
特别是现在，很多第三方服务商，都在微信平台上，提供各种基于微信企业号的移动办公应用，帮助企业加快转型步伐。
在办公逸创始人、CEO刘建华看来，对于企业来讲，微信企业号的优势在于：企业号上的应用没有下载过程，员工也不需要再去申请一个账号。相比于独立的APP，企业号堪称全新的产品形态。
最关键是：在企业号上移动办公，本身员工就适应了微信这个强社交工具，打开频率非常高，不需要场景迁移。
因为如果是独立的APP，必须从微信中跳出来，而企业号的移动办公应用本身就在微信里，大部分工作内容，也就变成微信里的消息流了。
那企业号的应用，具体如何改造传统办公场景的？
考勤打卡应用，可谓是微信企业号应用的一大招牌，不仅支持一般常见的地理位置打卡，同时支持wifi打卡，还有iBeacon打卡，也就是蓝牙设备打卡。
如果你以为仅仅只是提供一个考勤打卡动作，那就错了。从前的企业打卡数据和考勤申请是割裂的，而企业号里的这个应用，完全可以融合数据与动作。
一般来说，传统的场景是这样的：
比如，对于管理员、算考勤的行政部门来说，传统的考勤机，只记录员工的打卡数据，员工要是请假、加班、出差或是调休了，这些人都是在别的渠道里去完成考勤的审批。
大公司可能会有OA来记录这些考勤审批，而绝大多数中小公司的考勤申请，都是由主管或老板通过微信、短信或邮件，甚至口头审批，一到月底，公司的人事行政，经常要花超过半天甚至几天的时间去跟每个人核对考勤。
而在企业号的场景中，企业使用了办公逸的考勤打卡应用后，就把以前每到月底的大量繁杂的手工算考勤的工作，基本上消灭了，这也是企业考勤管理的一个质的跨越。
并且，打卡的数据会实时传到后台和微信端，如果员工想查看他自己的考勤记录，包括当天，当月，甚至前几个月前的，都能通过企业号的考勤打卡应用实时查到。
除了考勤打卡外，审批应用，在微信企业号上的渗透率也比较高。因为会比那些调到复杂的PC端中的OA要简单得多。
刘建华发现，把企业号审批应用用得最好的，是那些有多个职场或者说连锁机构的企业。
举例来说，一个大公司的CEO，他有多个职场。比如，在总部处理公司业务的时候，想把各分公司搞清，统一合算，并且不希望在当地有人去跟员工一起造假，这个管理任务在传统的办公流程中，任务非常艰巨。
但如果是在企业号上，因为使用云端考勤系统，一经联网，这位CEO只需坐在总部的办公椅上，他就可以在总部实现实时管理全国各分部门的审查和管理。包括对员工的出勤、请假、加班、调休、出差、等活动进行统一审查管理。
对企业而来，审批的核心其实就是节点和消息流，现在，企业号的审批应用，高效地解决了连锁企业或者是有分支机构的企业在审查管理的需求。
作为审批过程中的一个环节，报销应用也是办公软件所重视的一块，就像微信官方现在也一直推行的“卡包+企业号”电子发票解决方案，就是要解决传统报销繁琐的痛点。
所以，在移动办公时代，如何解决移动审批问题？目前的报销审批应用，包括做报销APP，解决的都是移动审批的问题。
当员工把发票拍个照，上传到企业号审批页面，即使领导出差了，也能够在企业号看到进行审批，就不用像以前那样，要提交一张报销单，一旦负责审批的人出差，就只能苦等对方回来手动签字才能继续下一个流程了。
在企业号上线红包功能后，办公逸是微信第三方领域内，第一个做企业红包应用的。那么，在企业号上，企业可以怎么使用红包功能？
传统企业发福利的线下场景是：很多企业会给员工发全勤奖，比如老板给员工发一两百块钱。
而在企业号红包的线上场景中，发类似全勤奖这种福利的流程，是这样的：
每个月的全勤奖不用月底才发，而是可以每天实时地根据当天考勤情况，直接发红包鼓励员工。
不止这种与考勤打卡相关的红包，还有的公司会发些午餐补贴，或者是开年会的时候发一些现金，搞一些现金抽奖活动等，现在，全部都可以移植到红包场景中来。
关于企业红包的运用，办公逸有2个非常典型的案例可以参考。
一个是派丽德高。一家世界500强的企业，主要是卖建筑涂料的，在很多专卖店都有促销员。用办公逸的企业红包应用，给大概一万六千名在全国各地的促销员发午饭补贴。
一个是蒙牛。在2015年年会的时候，通过办公逸的企业红包应用，发了一百万的现金，也就是给全国大概三万名的一线营销人员抢红包。
毕竟，企业老板原本要发奖金或福利，需要现金或是银行汇款，很麻烦；现在，在企业号里，老板们打开企业红包，就能直接给员工们福利，实时地去鼓励员工们。而且企业红包还支持定时发，如果老板习惯每天都是12点发，这都可以在系统里设置，定时发出去。
当然，企业号还可以做得更多，除了上述提及的考勤打卡、移动审批、企业红包这些最活跃的应用外，还有工资条应用、通知公告、会议室预定、招聘板块等应用，都可以根据企业的管理需求进行定制开发。
其实，像办公逸这样的第三方移动办公应用，它通过微信企业号的平台，不仅为传统企业实现了管理方式的转型；同时，也解决了当下许多传统企业所无法解决的诸多痛点。
我们也很乐意看到更多第三方服务商，能够不断地了解客户的新需求，提供服务，为线下传统企业打通企业信息移动化转型的通道，从而实现合作共赢。
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